Cara Menjadi Karyawan yang Penuh dengan Percaya Diri

Umum

Salah satu faktor yang menghambat pertumbuhan karyawan adalah rasa percaya diri. Formulir tidak ingin menjalankan janji, gugup ketika Anda berpikir, berpikir malu-malu dengan bos Anda, atau memilih tugas dan tanggung jawab sederhana.

Apakah Anda melindungi karyawan seperti itu?

Jika demikian, jangan khawatir. Berikut adalah 5 tips yang dapat membantu Anda meningkatkan kepercayaan diri Anda.

1. Identifikasi kekuatan dan kelemahan Anda

Hal pertama yang perlu Anda lakukan adalah mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan Anda dalam hal keterampilan dan postur tubuh.

Satu-satunya cara Anda dapat melakukan ini adalah dengan mendaftar setidaknya 5 pro dan kontra.

Misalnya, jika Anda bekerja sebagai karyawan yang terhubung ke laboratorium kimia, mungkin ini masalahnya.

DAFTAR UMUM

Dapatkan $ 10.400.000 dari komputer Anda setiap 60 detik
Perdagangan olimpiade

Dia hanya bekerja 1 jam sehari, tetapi menghasilkan 80 juta sebulan
Wartabisnis

Cara menghilangkan papilloma secara alami (3 hari)
Hermuno

Mendapatkan pekerjaan di Australia mungkin lebih baik daripada yang Anda pikirkan
Tawaran pekerjaan
kekuasaan:

Itu dapat menggunakan spektroskopi serapan atom
Dia dapat datang dengan solusi standar
Kerucut operasi spektrofotometer X-Ray
Dia mampu menyajikan contoh dengan cara yang representatif
Mereka bersertifikat ISO 17025
Kelemahan dalam hal keterampilan:

Spektrometer ICP tidak dapat dimulai
Penggunaan peralatan kromatografi gas yang tidak efisien
Saya tidak tahu bagaimana rasanya menjadi contoh yang baik
Tidak cukup pintar untuk menggunakan Microsoft Excel
Tanpa bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Adapun pro dan kontra dari kebiasaan itu, berikut ini adalah:

Kekuatan perilaku:

Mampu mengubah peran majikan ketika majikan pergi
Suka tantangannya
Mampu bekerja dengan tim
Datanglah ke bumi tepat pada waktunya
aktif
Kurangnya tindakan:

Sudah terlambat
Mereka sering bergosip
Tidak lengkap waktu
Anda tidur di tempat kerja
Itu menyakitkan
Jika Anda mengenali kekuatan dan kelemahan Anda, Anda akan tahu apa yang membuat Anda lebih lemah, yang mungkin berasal dari keterampilan dan perilaku Anda.

2. Hilangkan kelemahan setiap bulan

Setelah Anda menyadari kurangnya kepercayaan diri, Anda perlu fokus untuk mengatasi salah satu kelemahan Anda bulan depan.

Ketika satu lemah, hilangkan kelemahan lainnya di bulan kedua.

Jika Anda ingin mengatasi kekurangan profesional Anda, Anda dapat meminta atasan Anda untuk mengembangkan program pelatihan untuk Anda.

Cara paling efektif untuk memenuhi permintaan atasan Anda adalah memberi tahu atasan Anda bahwa Anda benar-benar membutuhkannya karena dia terhubung dengan tugas dan tanggung jawab Anda.

Misalnya, jika Anda belum dapat memulai perangkat kromatografi gas, Anda menyebutkan pelatihan peralatan dengan penyelia Anda.

Setelah disetujui, majikan Anda dapat menunjuk instruktur atau karyawan lain untuk mengoperasikan manajemen peralatan untuk melatih Anda sampai Anda diketahui.

Sementara itu, Anda dapat berkonsultasi dengan departemen SDM untuk mengubah kelemahan perilaku Anda. Jika Anda meminta saran kepada mereka, Anda akan tahu cara memperbaiki perilaku buruk dengan benar.

Selain staf, perubahan perilaku juga dapat mengatasi kelemahan perilaku. Jika ia mempekerjakan Anda untuk sementara waktu, ubah perilaku itu dengan bekerja sesegera mungkin.

Ingatlah bahwa memiliki pekerjaan segera memiliki manfaat tambahan untuk menerimanya, karena Anda tidak akan kehilangan berat badan dengan waktu yang Anda habiskan.

3. Ikuti kegiatan yang diselenggarakan oleh perusahaan

Jika Anda malu untuk terlibat dalam kegiatan kewirausahaan, Anda merasakannya. Berpartisipasilah dalam kegiatan perusahaan saat ini.

Misalnya, dengan melibatkan klub golf, klub sepak bola, klub bersepeda, pertemuan dan manajemen tahunan, dan menghadiri acara keluar.

Dengan berpartisipasi dalam kegiatan ini, Anda akan bersosialisasi dengan karyawan dari departemen lain sehingga Anda akan memiliki lebih banyak teman, bukan hanya teman dari departemen.

Selain itu, cepat atau lambat Anda menyadari bahwa Anda adalah orang yang percaya diri.

4. Ikuti aturan perusahaan

Jika Anda yakin untuk sering memilih aturan perusahaan, maka ada cara mudah untuk mematuhinya.

Jangan lindungi diri Anda dengan alasan apa pun karena aturan dan serikat pekerja pada umumnya disetujui.

Misalnya, Anda sering datang terlambat dan merasa rendah diri terhadap pasangan atau bawahan Anda karena keterlambatan ini.

Untuk menghilangkannya, bangunlah dari tanah 15-30 menit lebih awal dari waktu kerja normal setiap hari.

Baca Juga :